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教你掌握面试行销策略(doc 60页)

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招聘面试
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教你掌握面试行销策略(doc 60页)内容简介

教你掌握面试行销策略目录:
一、前言 面试也需要行销策略--你也可以主动掌控面试局面
二、从进试场的第一秒起,面试就已经开始
三、穿对衣服,面试自然可以加分
四、这样穿,可以为面试加分
五、履歷表千万不能随便写
六、面试前最好先做些[背景调查]
七、事先准备一份推销自己才能的企划案
八、「自传」的重点不是「文笔好」,而是自我推销
九、「自我介绍」和「求职动机﹂是面试的二个关键
十、面对不同的公司,「求职动机」也要不同
十一、有「背景和关系」,反而是求职的绊脚石
十二、「面试」不是「笔试」,别想「背多分」混过关
十三、面试不是靠作秀,而是靠智力
十四、自我介绍和自我宣传有何不同?
十五、自我介绍时,你不能說,和一定要說的「话」
十六、切记!公司的末來就是我的末來
十七、找「名人推荐」是逼自己踩地雷
十八、面试方法不同,表达策略也要改变
十九、「学歷无用」,实力比学歷重要
二十、当被问及自己的缺点时,不要太老实
二十一、面试时不应该說的「话」
二十二、陈述「求职动机」时,要以公司利益为出发点
二十三、小心!面试结束不代表真的结束
二十四、最后的关键三十秒,决定你的成败
二十五、打工经验愈多,不一定对面试愈有利
二十六、面试的成功关键,在說话的态度
二十七、会上网能提升錄取率
二十八、多了解时事,也可以为面试加分
二十九、对方要你提「希望待遇」时,是一个陷阱
三十、回答时事话题时,切勿太情绪化和主观
三十一、到底你适合什么职位?让公司去决定
三十二、如何招架没头没脑的怪问题?
三十三、把面试时想說的话,先全部写下來
三十四、面试时,不出错,就是为成功加分
三十五、不会用计算机怎么办?
三十六、面试时,迟到了怎么办?
三十七、别想一进公司就搞「创意」的工作
三十八、你可以这样消除面试前的紧张情绪
三十九、自我介绍一定要「讲重点」
四十、笔试靠苦讀,面试可以靠領悟
四十一、面对高级主管亲自面试,更需要行销策略
四十二、不会英文,别想进大公司
四十三、笑容,可以让面试的EQ分數加分
四十四、面试时,不要用学生的口吻和态度应对
四十五、回答时,多用图像式具体语言,不要用抽象语句
四十六、别怕英雄出身低,斗志才是面试成功的关键
四十七、[无趣的实话]和[有趣的谎言]之间
四十八、如何解决不同面试时间的冲突
四十九、面试不是「演讲」,而是「沟通」
五十、社团干部的经验,不一定会替面试加分
五十一、活用[电话]和[写信]來做面试前后的辅助行销
五十二、就是要让面试官留下深刻的印象
五十三、不要耍嘴皮子当小丑
五十四、专校学生,也可以顺利「面试成功」
五十五、面试处理过程,是检验企业质量的最佳方法
五十六、写自传必须注意的事项
五十七、要知道自己的[希望待遇]是多少
五十八、面试也要分散风险,不能只锁定一家公司
五十九、如何写好你的讲稿
六十、团体讨論时,要如何扮演称职的角色?
六十一、等待通知时的注意事项
六十二、成功面试者的真心建议
六十三、对公司來讲,与錄取者相较,落选者更为重要
六十四、没錄取就是失败,不要替自己找借口
六十五、绝对不要同时脚踏二条船
六十六、面试为何败阵?你可以这样找出问题

 


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