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某公司经典管理知识规划总结(ppt 39页)

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激励与沟通
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某公司经典管理知识规划总结(ppt 39页)内容简介

某公司经典管理知识规划总结内容提要:
  总结是党政机关、企事业单位、社会团体及个人对前一阶段社会实践活动进行系统回顾、分析评价,并从中得出规律性认识以指导今后工作的一种应用文体,总结所要解决和回答的,是在某一时期的工作中已经做了什么,如何做的,做到了什么程度,有什么经验教训的问题,它要求把零星的、肤浅的、表面的、感性的认识,上升到全面的、系统的、本质的、理性的认识。
1、分条式结构即把正文内容按情况、经验、存在问题和努力方向分成若干条,每条之下还可以分成若干小条。
2、小标题式结构这种结构形式是按照材料性质分成若干部分,每部分拟订一个小标题,然后一部分一部分地写出。它
的好处在于条理清楚,纲举目张,既便于写,也便于读。
3、贯通式结构这种形式既不列条款,也不分小标题,而是
从头到尾,围绕主题,分若干自然段,一气呵成。它主要靠清晰的思路来串联材料,靠分清层次来构架全篇,靠语言的过渡来贯通始终。
  这种方式比前两种方式要难一些,但如果能将材料烂熟于心,就可以围绕中心,按时间顺序或事理发展的层次,抓住主要线索,层层分析说明,总结工作的全过程,贯通式结构适合于内容比较单一的专题性总结。
4、阶段式结构这种形式是按时间顺序或工作程序纵向安排内容。全文脉络清晰,便于反映工作的发展进程和每个阶段的特点。一般说,总结周期较长、阶段性很明显的工作适合采用这种结构形式。
1、全面地掌握有关材料。(典型材料、有关数字)
(1)掌握总结对象的全面情况和工作过程。
(2)掌握兄弟单位的有关情况或同行业的有关情况资料。
(3)了解掌握有关的计划资料。
2、要写出自己的特色采取第一人称写法,写出本单位的个性特点,写出本单位独具特色的新鲜经验教训,写出和别人,和别的单位的不同地方来,写出今年与去年不同的特点来。
3、要找出规律性的东西总结的根本任务就在于总结经验,找出规律性的东西,不断把工作推向前进。

 

 


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