人力资源管理-人员流动管理(ppt 90页)
人力资源管理-人员流动管理(ppt 90页)内容简介
人力资源管理-人员流动管理目录:
1.员工招聘
2.员工辞退
3.企业商业秘密
4.劳动合同
人力资源管理-人员流动管理内容简介:
技巧:
1.面谈前的准备(选择轻松、明亮的环境,时间以20-40分钟为宜;准备好相关资料)
2.咨询技巧(营造轻松气氛,友好真诚,聆听离职者的感受,留意离职者话间流露的信息)
3.面谈后作业(整理笔录,找出问题症结提出改善建议,真实向上级汇报)
被辞退员工的标准
给公司带来负效益者(经济和社会)
与公司企业文化相违背者
业绩低于最低要求者
严重违反公司的规章制度者
被公安机关依法追究刑事责任者
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