人事主任岗位职责(doc 1页)

人事主任岗位职责内容提要：
　 1. 在总经理领导下负责酒店人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
　　2. 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
　　3. 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
　　4. 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续。
　　5. 具体负责员工住房分配等管理工作及办理手续。
　　6. 管理员工食堂，指导食堂厨师做好每周食谱计划，监督厨房卫生状况，严格把关。
　　7. 做好每月考勤审核、登记，为财务部门提供准确的计算员工工资的依据。
　　8. 负责落实劳动安全保护，参与酒店劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

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