酒店人事劳资专员岗位职责(doc 1页)
酒店人事劳资专员岗位职责(doc 1页)内容简介
酒店人事劳资专员岗位职责内容提要:
1. 协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。
2. 监督办理员工的入职和离职手续。
3. 负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。
4. 负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
5. 负责管理员工更衣室和制服库,办理员工的餐卡(餐券)、工服单、更衣柜钥匙等工作。
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1. 协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。
2. 监督办理员工的入职和离职手续。
3. 负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。
4. 负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
5. 负责管理员工更衣室和制服库,办理员工的餐卡(餐券)、工服单、更衣柜钥匙等工作。
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