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情绪心理与职业心态调试(ppt 94页)

所属分类:
激励与沟通
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相关资料:
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情绪心理与职业心态调试(ppt 94页)内容简介

情绪心理与职业心态调试目录:
1、心理学家对情绪的研究
2、情绪与压力是如何产生的
3、内源性心理压力调试技巧
4、物源性心理压力调试技巧

 

情绪心理与职业心态调试内容简介:
    心理学家发现:追求潜意识或心理感受中的愉悦度是人们思考问题、做出决定、产生具体的情绪体验、人际关系质量的核心杠杆
    情绪(emotion)一词的词根是”move”,意思是“动”,即“唤起”、“感动”。情绪与人的一些基本适应行为如工具行为、躲避行为、寻求舒适、帮助别人和生殖行为等有关。适应行为的作用是使人能够顺应环境的变化而生存下来。情绪的主要功能是帮助我们适应和生存。


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