您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

员工绩效问题的管理原因(ppt 208页)

所属分类:
员工管理
文件大小:
1645 KB
下载地址:
相关资料:
员工绩效,绩效问题,管理,原因
员工绩效问题的管理原因(ppt 208页)内容简介

员工绩效问题的管理原因目录:
一、游戏:绳子打结
二、了解什么影响员工的工作绩效
三、诊断员工绩效问题原因的问题
四、导绩效低下的一些原因
五、检讨:是什么影响表现和绩效
六、实务:评估员工的工作表现
七、需要进行有效管理的五个领域
八、.........

 

员工绩效问题的管理原因内容简介:
    管理致力于改善员工和组织的表现和绩效,学习管理就从考察员工的表现和绩效开始。 
    自我诊断,认识自己是否有管理意愿:通过管理工作,引导人们共同努力取得成就。是否有管理觉悟:智力比知识更重要;素质比智力更重要;觉悟比素质更重要。是否有管理能力 :管理知识、管理技术、领导艺术


..............................