您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 人事制度表格 >> 资料信息

我国行政责任制度的缺失(doc 124页)

所属分类:
人事制度表格
下载提示:
无法下载
文件大小:
430 KB
下载地址:
相关资料:
行政责任制,责任制度,缺失

我国行政责任制度的缺失(doc 124页)内容简介

我国行政责任制度的缺失目录:
第一章 绪论
第二章  行政责任制度的基本理论
第三章  中国行政责任制度缺失与成因
第四章  中国行政责任制度重构价值分析


我国行政责任制度的缺失内容简介:
    为了应对全球化挑战,各国政府从二十世纪八十年代开始就先后进行了政府改革运动,这次改革运动的主题很多,行政责任制度的完善与创新是其中之一。所以,重构行政责任制度就成了各国政府关注的课题。1999年国际行政管理学会召开了第一次专题性的国际学术研讨会,大会主题就是政府管理的责任性。这次会议使政府责任问题在经济全球化、信息网络化、权力社会化的大背景下,成为学术研究的理论前沿和各国政府关注的现实问题。[ ]中国政府及学者对这次会议给予充分重视,并将研究成果引入中国学术界和行政管理实践,希望他山行政责任理论与实践之石,可以攻中国行政责任制度重构之玉。
    全球化使各国政府面临着诸多新挑战,其中最主要的挑战是众多国家面临着人民对政府缺乏信任,因此,政府必须在履行行政职能时满足人民对民主、效率、道德、服务品质等一系列问题不断提出的新要求。在中国,政府公信力受到挑战的情况时有出现,在03年抗击“非典”过程中表现特别突出,有些地方政府面对突如其来的事件显得束手无策,面对人民需要了解真实信息,表现得极为被动,无法对人民的正当需求做出迅速有效回应,使政府的公信力受到极大损害。由此可见,建立一个人民信任的、能对人民需求做出迅速回应,并能规范行政权力正确运行的行政责任制度,是现代政府建设的一项重要内容。


..............................

我国行政责任制度的缺失(doc 124页)简介结束