企业优秀员工的管理标准(ppt 47页)

企业优秀员工的管理标准目录：
1、你想得到上司的赏识吗
2、优秀员工的标准
3、职业五要素
4、三个“我”
5、每个职业人必须搞清的问题
6、态度决定一切
7、哈佛校训
8、态度的三个成分
9、态度真相
10、改善心智模式
11、..........

企业优秀员工的管理标准内容简介：
    未来学家托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中说：“21世纪的核心竞争力是态度与想象力。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源，是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势！拥有黄金心态，我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴，职业价值永远不会贬值；拥有黄金心态，我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。 “历史终将证明，我们这一代最伟大的发现是——人类可以经由改变态度而改变自己的命运。”

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