技术总监岗位职责描述(doc 3页)

技术总监岗位职责描述内容简介：
岗位名称：
 技术总监
直接上级：
总经理
直接下级：
技术部经理、质量管理部经理、标准化计量管理室主管、档案室主管
本职工作：
领导公司技术开发、技术管理、质量管理、档案管理、保密工作。
直接责任：
（1） 制订公司技术开发、技术改造计划，经批准后组织实施。
（2） 协助总经理建立公司质量体系并组织实施。
（3） 主持重大新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，参与新设备方案的可行性论证。
（4） 审批新产品、新技术、新工艺方案。
（5） 审批各项技术、质量标准、工艺文件等技术文件。
（6） 负责公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。
（7） 领导公司进行公司标准的建立、健全，经批准后组织实施。
（8） 组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。
（9） 代表公司对外进行技术谈判和技术交流。
（10） 领导公司档案管理工作和保密工作，在保证核心技术秘密的安全方面向董事会负责。
（11） 参预制订公司年度总预算、季度预算调整。
（12） 制定技术系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施。
（13） 主持制订、修订技术系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
（14） 制订技术系统年度培训计划并协助培训部实施。
（15） 监督检查、处理反馈技术系统主管的工作程序、规章制度的执行情况。
（16） 按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
（17） 及时、准确传达上级指示。
（18） 定期主持技术系统例会；召集公司技术、质量方面工作会议；参加总经理办公例会以及其它重要会议。
（19） 审批直接下级上报的预算、工作计划、培训计划等文件。
（20） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
（21） 及时向董事长或董事会代表(按程序)、总经理汇报本系统的真实情况和有关数据。

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