企业员工能力素质模型(ppt 42页)

企业员工能力素质模型目录：
一、能力素质模型的目的
二、能力素质模型库构建
三、能力素质模型在岗位中的应用
四、能力素质模型在全员绩效管理中的应用
五、能力素质模型实施后的管理措施

 

 

企业员工能力素质模型内容提要：
能力素质模型的定义：
能力素质模型是将这些能力素质按内容、按角色或是按岗位有机的组合在一起。可广泛运用于人力资源管理的各项业务中，如：员工招聘、员工发展、绩效管理以及薪酬管理等。
并且由于能力素质需要在日常行为中得以体现，才能为企业带来价值。所以在模型中对于每项能力素质都定义了相应的关键行为作为参考来判断能力素质的掌握程度。
行为的定义：
人们感受、思维和行动的方式。在能力素质模型中，行为代表能够表现能力素质的一系列可观察的行动
在完成能力素质模型设计和岗位与能力素质的匹配之后，能力素质模型就进入了实施阶段。能力素质的评估已经融入了整个绩效评估的过程，这里重点阐述面临下列两种情况时的管理措施：

 

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