企业基层员工职业心态管理(ppt 43页)

企业基层员工职业心态管理内容提要：
     心态就是性格加态度。性格是某些心理特征在个人身上的有机结合，体现出个人的独特风格，具一定的稳定性，而态度是个人对客观事物较持久的心理反应。
     每个人都有自己的个人心态，在职业领域我们体现的就是职业心态
    职业心态由一般性职业心态和专业性职业心态。
    一般性职业心态是共性的，是所有职业都需要的。它包括：积极、服从、合作、尽职、包容、学习、奉献、专注、感恩的心态等。
    专业性职业心态更多的是在工作过程中历练而成的。
　　武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房，该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。20世纪末，也即那座叫做"景明大楼"的楼宇在漫漫岁月中度过了80个春秋后的某一天，它的设计者远隔万里，给这一大楼的业主寄来一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所在1917年所设计，设计年限为80年，现已超期服役，敬请业主注意。 　　80年前盖的楼房，不要说设计者，连当年施工的人，也不会有一个在世了吧？然而，至今竟然还有人为它的安危操心！操这份心的，竟然是它的最初设计者，一个异国的建筑设计事务所！
宽容的几大好处
1.爱记住别人的好处，总是心存感激，所以受助多
2.给人快乐，自己也是只记快乐，不记烦恼
3.发现别人的优点，肯定别人，所以朋友多
4.善解人意，尊重别人，所以愿意与之合作的人多
5.对别人宽容时也对自己的宽容

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