某年度杭州某药业公司员工手册(doc 33页)

某年度杭州某药业公司员工手册目录:
第一章、简介
第二章、聘用
第三章、员工
第四章、安全
第五章、出勤
第六章、薪资
第七章、考评
第八章、培训
第九章、应知
第十章、附则

 

某年度杭州某药业公司员工手册内容简介：
1.企业情况
杭州洁康药业有限公司系一家中、西药结合，集科研、生产、销售为一体的专业药厂，注册资金1700万元，固定资产4000余万元。前身为杭州桐君制药厂，创立于某年，某年底企业改制，更名为杭州洁康药业有限公司，某年迁址桐庐经济开发区。公司位于美丽的富春江畔，桐君山是古代中药鼻祖“桐君老人”的采药炼丹圣地。
公司现拥有土地78亩，建有制剂大楼、工程大楼、提取大楼和办公大楼及辅助工程，总建筑面积12600平方米，绿化面积13000平方米。
公司以“弘扬国药，造福人类”为宗旨，全面落实质量保证体系，走质量、效益发展之路。公司以科技兴厂，注重人才与技术的引进，注重高科技产品的开发和投入。公司按照GMP规范组织生产，其厂房设备、检测仪器及专业技术人员符合经营需求。公司以市场为导向，以高质量产品、高信誉度服务积极拓展市场，扩大份额，努力把洁康药业打造成全国知名企业，为弘扬国药做出更大的贡献！
第二章、聘用
一、基本政策
1、公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；
2、职位应聘或补缺时，公司将首先考虑已聘用员工；
3、德、勤、能、效是本公司员工晋升的最主要依据。
二、应聘程序
1、应聘者必须填写《应聘人员登记表》一份，并提交一寸彩色照片2张，以及本人身份证明和学历证明等，以便校验复印存档；
2、应聘者通过公司人事专员和部门领导的面试和背景资格审查合格后，报总经理批准；

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