北大某宽带网络科技公司员工手册(doc 18页)

北大某宽带网络科技公司员工手册目录：
一、引言…………………………2
二、入职第一天…………………………3
三、公司日常事务说明…………………………5
四、薪酬管理制度…………………………6
五、办公管理制度…………………………12
六、奖惩制度…………………………14

 

北大某宽带网络科技公司员工手册内容简介：
公司日常事务说明
一、职位管理规定
（一）转正手续：
1、试用期满前两周，人力资源部将通知该员工所在部门经理办理转正的有关手续，并将相关表格（《试用期工作总结表》、《转正定级表》）发至部门经理的邮箱。
2、员工本人认真地对试用期的工作做自我评价，填写《试用期工作总结表》。由直接主管及部门经理填写《转正定级表》并员工本人签字，将表格交人力资源部，逐级签批。
3、新员工转正后将收到人力资源部发给的《转正通知书》，办理个人人事档案调转，申请加入工会等。员工需配合人力资源部办理相关手续。
（二）异动手续：
1、因工作需要，员工职位或部门需变更时，需填写《人事异动审批表》，本人签字后，将表格交于该部门经理，然后逐级签批。
2、正式换岗前，需填写《工作交接单》，并将原工作事项交接清楚。
（三）离职手续
1、正式员工离职需提前三十天提出申请，试用期员工可随时提出，但需将工作交接清楚。
2、离职时，需递交《辞职报告》，逐级签批。
3、填写《离职轮签表》，并按所列项目交回相关财物。
4、根据《离职款项结算清单》到财务部结清有关款项。

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