房地产标杆企业薪酬考核报告(ppt 57页)

房地产标杆企业薪酬考核报告目录：
一、金地
二、首创置地
三、合生创展
四、顺驰
五、某某
六、薪酬调查的其他数据

房地产标杆企业薪酬考核报告内容简介：
    在评价方法上，有定性的评价和定量的评价。由于定性评价相对来讲，较难建立一套客观、明确的标准，因而为了尽量减少主观性和模糊性，在考核制度中设计了各种方法和公式来实现“模态转换“，将定性的东西定量化，以提高其客观准确性。
    工作事项考核成绩使用四个季度的平均成绩；集团考核成绩和地区公司相应部门动态责任分使用年度考核成绩。由企业发展中心计算各部门的年度考核成绩。根据经营业绩情况、社会综合物价水平的较大幅度变动相应调整职员岗位薪金。奖励对象：经营活动中为公司创利成绩显著者；促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者；集团办公会认为应奖励的其他人员。职员职务发生变动，其岗位薪金相应进行调整，其薪金必须在该职务级别薪金范围之内。

 

 

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