卓越人力资本经典思路(PPT 95页)

经典思路
绩效管理最新理解与趋势分析
薪酬管理最新理解与趋势分析
系统思考人力资本管理
人力资本
绩效管理是防御体系
发动机与加压器
加薪可以提升干劲
企业不可能一直加薪
加压器的特点分析
加压器是个趋势

不患寡而患不均
日渐重视非货币化薪酬
人力资本管理基础模型
人力资本管理基础模型

绩效管理
绩效管理基础/绩效标准设定/绩效管理技术
构建绩效指标体系案例/绩效追踪/绩效评估
绩效结果应用/能力发展与九种错误避免
绩效管理
系统设计的大流程
绩效管理系统设计的大流程

 

 

是企业从无到有的过程

 

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