人力资源管理规划(PPT 79页)

助理人力资源管理师辅导讲座             --人力资源规划篇
讲师介绍
刘伶先生，文学学士、管理学学士、经济学硕士学位，高级咨询师、人力资源管理师、企业培训师、从事人力资源管理十余年，曾先后任职于大型集团公司人力资源部经理、IT企业人力资源总监等职位，有丰富的人力资源及企业管理实战经验。
涉及培训领域：职业经理人、企业人力资源管理、管理技能训练等。
问题的提出
当企业在需要某类人员而在人才市场获取不到，怎么办？
当企业已经付出某方面的培训费用，但由于许多老员工的离开又必须再次付出这方面的培训费用，怎么办？
当企业为了避免人才短缺而大量储备人才，最终造企业管理才浪费的人工成本的上升，怎么办？
当企业培养的员工“跳槽”成为竞争对手的骨干力量时，怎么办？

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