职务分析与职务设计(PPT 19页)
职务分析与职务设计(PPT 19页)内容简介
主 要 内 容
引例
职务分析需要解决的6个重要问题
何种情况下需要进行职务分析?
职务分析中所需资料
职务分析方法
职务规范与职务说明
职务设计
全球展望
职务分析需要解决的6个重要问题
职工完成什么样的体力或脑力活动?
工作将在什么时候完成?
工作将在哪里完成?
职工如何完成此项工作?
为什么要完成此项工作?
完成工作需要哪些条件?
何种情况下需要进行职务分析?
新组织的建立
新的工作产生时
当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
在工作性质发生变化时,最需要进行职务分析
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