险境下请用幽默激发雇员(PPT 11页)

幽默的效用

你如何让个人和集体在任何一种形势下，保持高度的工作热情并继续沿着自己的既定目标前进？在这样的情况下，他们很有可能选择消极、怀疑或干脆拒绝安排。这时，让他们每个人保持乐观与信心异常重要。因此，如何让雇员保持积极的精神状态、帮助他们恢复信心，便成为当务之急。你是管理者，就应明白，鼓励他们驾驭自己的命运比什么都重要，而不是为一时的形势所左右。

雇员灰心丧气时，我们就请他们短暂地停止工作，外出找朋友聊天，带上小丑面具，或吹吹笛子，逗大家欢心。这样的效果或许比说服和施加压力更为有效。

 

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