上海良XX集团人力资源管理培训(PPT 114页)

人力资源管理理念
人力资源管理者
人力资源管理主要业务
人力资源规划
职务分析
招聘和甄选
绩效管理
薪酬管理
培训与开发

对自己周围的环境都非常敏感。
要有凝聚力，员工有较强的认同感。
善于创新。
财政谨慎。
将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去，但只要保留我的组织、人员，
四年以后，我仍将是一个钢铁大王。         ——（美）钢铁大王卡内基
以人为本、尊重个人的企业文化
对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查
重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间
重视员工发展的长远计划
重视优秀人才的选拔与训练

 

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