《人力资源开发与管理》课程纲要(PPT 217页)

HR 课程简介
HR课程性质：SOFT  MANAGEMENT
                          TECH                        
                       人力资源管理是所有管理
                              工作的核心

基础课程：   心理学、组织行为学、管理
                            学基础

HR课程的适用范围：
   各类组织（不仅仅是一般意义上的“工商企业，也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织，一切的组织）
  各类管理者（不仅仅是人力资源管理专家）

HR课程学学习目的
    更新观念
     扩大知识
     提高技能

 . 教学方法:
  亲验性教学方法
 (参与式、互动式）                   

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