人员管理(DOC 30页)
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人员管理(DOC 30页)内容简介
管理:有何不同?
新的又让人不喜欢的工作?
迹象
你发现:
*自己工作时间很长,把剩下的工作带回家(家人抱怨?)
*监督朋友和以前的同事很难
*所从事的工作给你很少的满足感
*自己有紧张的表现
——身体上(劳累、头痛)
——情绪上(易怒、紧张)
——精神上(焦虑、作出的决策差)
*自己相信一旦掌握了这个工作,情况才会好一些
*无法和别人交谈,这一定是你的问题,因为其他人看起来都对付得了
*员工给自己出难题(例如:他们站在周围聊天)——你该如何处理这种情况
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新的又让人不喜欢的工作?
迹象
你发现:
*自己工作时间很长,把剩下的工作带回家(家人抱怨?)
*监督朋友和以前的同事很难
*所从事的工作给你很少的满足感
*自己有紧张的表现
——身体上(劳累、头痛)
——情绪上(易怒、紧张)
——精神上(焦虑、作出的决策差)
*自己相信一旦掌握了这个工作,情况才会好一些
*无法和别人交谈,这一定是你的问题,因为其他人看起来都对付得了
*员工给自己出难题(例如:他们站在周围聊天)——你该如何处理这种情况
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