微星员工手册(DOC 47页)

人事制度

第一章 总则
第一条  本手册所称本公司员工，系指本公司正式录用员工，及试用期员工而言。
第二条 因业务需要而延聘的技术工程师、特约人员、顾问，依合同另行约定有
关事宜。

第二章 雇用
第三条 本公司雇用员工，由用工部门提出用工计划及申请送人事部，经批准后，办理招聘及内部调配。

第四条 本公司应聘人员须经面试或专业知识测试合格方得雇用。

第五条 本公司雇用人员除特殊情形经董事长特许免于试用、缩短试用期者外，均应试用三个月（含受训期间），在试用期间，请事、病、伤假不予列计；试用期间新进员工须接受公司专业培训或辅导，并参加考核

..............................