人力成本与企业薪资体系的设计与管理介绍(PPT 108页)
人力成本与企业薪资体系的设计与管理介绍(PPT 108页)内容简介
薪资结构的要素
显性薪酬(直接薪酬)
基本工资(由岗位工作特征和个人素质决定的岗位工资)
奖金(短期激励工资,由短期绩效决定)
风险工资(长期激励工资,由长期绩效决定)
隐性薪酬(间接薪酬)
福利(政策决定的各种保险等)
补贴(职位决定的特权补贴)
津贴(保健津贴、节假日津贴等)
..............................
用户登陆
薪酬管理热门资料
薪酬管理相关下载