薪酬管理概念、观点和技术(PPT 101页)

薪酬管理的趋势和部分概念
薪酬管理趋势
薪酬的概念解释
薪酬的构成
薪酬与业绩管理
成功激励薪酬体系的要素

薪酬管理咨询项目前期准备
需要了结的客户背景信息
薪酬管理咨询引发的其他管理问题
项目的界定

薪酬管理咨询项目的实施
薪酬数据的购买
薪酬结构设计步骤
工作分析
岗位评估
薪酬等级确立
市场薪酬曲线
市场定位
设定幅度

其他讨论内容
可变薪酬体系
销售人员的薪酬设计

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