欧美跨国公司员工关系管理理论在中国的实际操作与体会

公司成功的要素
成为成功的企业所需具备的成功要素：

吸引稳定人才策略
人力资源竞争策略
公司核心技能策略
骨干员工发展策略
目标管理实施策略
绩效考核改进策略
企业文化推广策略

WTO的加入将面对财大气粗、气势汹汹的境外公司挑战？
国内公司内部的机制和规范运作是否做好了准备？
人才的吸引和稳定？
政策流程的建立和完善？
潜在客户的开发和价格的优势和劣势？
长期发展所需融资的筹划安排和上市前的准备？
是否具备一流的管理、一流的环境和一流的人才？

..............................