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XX企业培训部专员工作细则

所属分类:
岗位职责
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企业培训,培训部,员工,工作细则
XX企业培训部专员工作细则内容简介

岗    位    职    责

一、工作任务

1、根据生产经营活动的需要和员工专业、技术素质状况制订培训,考核计划实施方案。

2、组织培训考核计划的实施。

3、参入教材、教纲的制订。

4、加强专兼职教师的管理。

5、建立员工培训及考核档案。

6、做好各类统计档案。

二、工作权限:

有权对培训、考核计划不落实的单位,部门提出单位处理意见。

三、工作责任:

对培训、考核、计划、方案的制度落实和培训考核质量负责。

附件3:

员工训练的基本原则

      所谓安排新进员工的人事及教育,也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门 。教育训练不只是以集合授课的方式举办 ,同时也要教导

 


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