员工绩效评估流程(doc 9)

一、员工日常勤务考核注意事项；            三、年中、年终考核注意事项：

1、员工日常勤务表真实、准确、有效。       1、个人年中、年终统计应包括专业知识

2、员工年中/年终考绩表应做详尽统计。          的掌握，对公司的贡献及造成的损失。

          2、 各部门间做纵向的评估。                                  

 

二、员工奖惩记录注意事项：                四、考绩要存档录入，开除员工要废档。  

1、奖惩制度须公平、公正、公开。                                

2、奖惩须根据公司的相关规章制度执行。 

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