人事工作手册(doc 26页)

目录
一、编制说明 3
二、部门工作内容及职责： 4
三、组织结构图 5
四、人事管理制度 6
劳动合同 12
试用合同 17
担保书 19
人事档案管理办法 20
招聘 24
转正： 25
培训与发展 26
日常工作流程 29
5请假 33
养老保险办理程序 34
附表：六盘水雨田酒店有限公司文件 35
失业保险办理程序 36
附表：人员需求申请表 37
员工入职外调函 - 0 -
 

 

一、编制说明
1、公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
2、规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
1）明确人力资源部工作内容、工作流程及人力资源部工作人员的职责。
2）保持集团内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。使人力资源管理规范化、专业化。
3） 构筑先进合理的人力资源管理体系，保证各项人事规章制度的落实和执行。
3、本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见

 

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