某集团新员工入职培训教程(ppt 194页)

某集团新员工入职培训教程目录：
一、公司简介……………………06
二、组织架构……………………14
三、企业文化……………………19
四、辉煌成就……………………29
五、产品简介……………………36
六、设备简介……………………66
七、管理制度……………………77
八、入职指引…………………176

 

 

某集团新员工入职培训教程内容摘要：
二、权责：
厂长/经理/主管：
1、负责本部门职员聘用的申请/审核。
2、负责本部门职员面试的复试。
人事助理:
1、负责聘用申请及资料的汇总、整理；
2、负责招聘信息的发布、招聘工作的组织、职员入职手续的办理。
行政人事部经理:
1、负责聘用申请的审核。
2、负责所有职员面试的初试。
副总经理:
1、 负责对补充职员申请的核准和增加新职员申请的审核。
2、负责对经理（不含）以下职员聘用的核准。
3、负责对主管（含）以上职员面试的复试。
总经理:
1、负责对新增职员申请的核准。
2、负责对经理（含）以上职员面试的复试、入职的核准。

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