如何设计培训的课程(ppt 48页)
如何设计培训的课程(ppt 48页)内容简介
如何设计培训的课程目录:
一、课程
二、培训课程
三、培训课程设计
四、培训课程设计质量标准
如何设计培训的课程内容摘要:
二、培训课程
(一)培训课程的定义:
适应环境与____条件的要求,有明确的教学_____,选择
详实的教学_____,准备匹配的教学____,明确可操作的_____手段,保证学习者能达到____目标,并能及时进行____评价的教学系统。
(二)培训课程的基点
1、适应企业、社会的需求
培训课程的一个最突出的特点是几乎要与________的频率______,环境对培训课程“________”的要求比较明显。培训课程想要得到企业和社会的认可,就必须在_____的时间内有较大的_____。没有_____或_____极少的培训课程,是不会有人投资开发建设,也不会有人花钱来学习的。______性和______性应当是企业、社会对培训课程的基本要求。
..............................
用户登陆
企业培训热门资料
企业培训相关下载