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教你如何缓解压力(doc 35页)

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EQ情商
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如何缓解压力
教你如何缓解压力(doc 35页)内容简介

教你如何缓解压力目录:
引言.........2
第1章、了解压力.........2
1.1何谓压力.........2
1.2界定压力.........4
1.3辨认症状.........5
1.4测定压力.........7
自我评估.........8
第2章、分析诱因.........9
2.1社会变化.........9
2.2公司变化.........10
2.3应对变化.........11
2.4工作分析.........12
2.5关系评估.........13
2.6环境评估.........14
2.7日常生活.........15
第3章、 战胜压力.........16
3.1端正态度.........16
3.2设计策略.........17
3.3积极行动.........19
3.4整理台桌.........20
3.5工作部署.........21
3.6安排时间.........22
3.7增进沟通.........23
3.8建立平衡.........24
3.9放松身体.........25
3.10观察他人.........26
3.11分析个性.........28
3.12帮助他人.........29
第4章  业余生活.........31
4.1尽情休息.........31
4.2学会放松.........32
4.3发展兴趣.........33
4.4改善饮食.........33

 

教你如何缓解压力内容摘要:
  压力被称为“隐性病”。这种病能影响到你自身、你的团队以及你团队中的每一位成员。因此切不可等闲视之。
1.1何谓压力
  人人都可能不时地遭遇压力,有人因压力而摘取奥林匹克桂冠,有人因压力走向极端而不能自拔。这种力量是如此之大,我们怎能掉以轻心?
  小提示1:学会辨认压力症状,并对症下药。
1.1.1压力的定义
  单个地说,任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。一旦要求自身超负荷地运转,压力就随之产生。其结果是危害个人、家庭、社会以及团队。
  小提示2:不要害怕谈论你所遭受的压力。
1.1.2对社会的影响
  压力造成的社会代价已经不菲而且正稳步上升,源于压力的各种疾病治疗、提前退休养老以及事故残疾抚恤之类的公共服务费用的支出,已使社会深受其累。此外,压力通常导致脾气暴躁,以至于人们的整体生活质量大受影响。
  小提示3:感到压力时通过散步来重新整理你的思路。
1.1.3对公司的影响
  单是在美国,企业因压力造成的经济损失每年超过1500亿美元,主要是源自经常的旷工旷职、员工的心不在焉而导致生产缩减。在英国,多达60%的旷工旷职被确信是由与压力有关的疾病造成的。由此,凡是能减少压力负面效应的任何措施都可以使员工更加轻松愉悦,使公司更加富裕。
1.1.4对身体的影响
  一旦人体处于生理或心理的压力之下,某些荷尔蒙分泌会增加,比如肾上腺素和可体松。随之,心律、血压、新陈代谢以及生理活动明显改变。虽然这种生理反应在短时期内能提高你的工作效率,然而,从长远来看,它对身体却极为有害。


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