员工管理规定与发展主管的绩效标准(doc19个)

员工管理规定与发展主管的绩效标准目录：
一、员工着装管理规定
二、员工工作牌管理规定
三、员工保证书
四、员工发展规划表
五、员工培训与发展主管的绩效标准
六、员工培训档案管理制度
七、员工培训需求表
八、员工奖励单
九、员工委外专业培训申请表
十、员工岗位调动审批单
十一、员工岗前培训规定
十二、员工年度绩效考评表
十三、员工教育培训计划
十四、员工离职结算单
十五、员工解聘通知单
十六、员工试用同意书
十七、员工责任过失单
十八、员工辞职申请单
十九、员工违纪过失单

 

 

员工管理规定与发展主管的绩效标准内容摘要：
员工工作牌管理规定
第一条  为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应挂工作牌。                   第二条  工作牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其他外衣遮盖，违者以未挂工作牌处理。       第三条  上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂工作牌。          　
第四条  新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不录名字，期满后由管理部订制;离职时应缴回,否则折价赔偿20元；任职未满8个月离职时应 扣工本费10元。

..............................