某房地产顾问公司职员手册范本(doc 32页)

某房地产顾问公司职员手册范本目录:
第一章   总则
第二章   劳动合同
第三章   薪金
第四章   入职引导
第五章   工作纪律
第六章   职务行为准则
第七章   福利
第八章   奖励与处分
第九章   培训与发展
附件:  
1、连锁店现场形象管理标准
2、房地产经纪人道德规范　

 

某房地产顾问公司职员手册范本内容提要:
房源信息管理制度
1、房源征集，须与客户签订一式两份的《房屋销售委托书》，任何员工不得口头或书面承诺公司未公告的条件或要求；
2、签订委托书时，请求委托方出示身份和房产证明，未带的要求次日一定送到，否则不予在广告媒体上发布，并再次告之房主要注意的事项；
3、房源征集后，须次日把委托书与有关证明复印件交到总经办公室；
4、总经办公室电话回访房主，核查房源的真实性，请求介绍房源，并记下回访录；
5、总经办按照城市分布将房源划分为A、B、C等几个区域，分别给房源编上序号，按照委托书作出一详一简两份房源登记表，详实房源表作为内部资料加以保密储存，简单房源表作为公众信息，分别登录公司网络和发布到各分部、报纸媒体；
6、分部销售员有客户要求看房的，写出申请经销售经理签字，由总经办统一发送该套房产的详尽信息；
7、回访，根据看房申请单，总经办不定期的抽样回访
并记录；
8、注销，经我公司销售或已不存在的房产证明后，总
经办按规定统一注销，同时通知各分部、变更网络信息、各媒体房产信息；
9、公司不允许任何人故意将公司房产信息透露给客户
、其它公司、同行知道，更不得将公司房产资料携走，否则公司将追究其人的经济损失或诉之于法律解决。

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