绩效考核在绩效管理中的作用(ppt 29页)

绩效考核在绩效管理中的作用目录：
1、评价与分配
2、何谓绩效管理
3、绩效管理循环及其环节
4、绩效诊断
5、绩效管理的任务
6、绩效考核与传统人事考核的区别
7、绩效管理的目标
8、绩效考核与传统人事考核的区别
9、绩效考核中的角色
10、绩效考核的指导思想
11、绩效考核的基本程序
12、如何设立绩效目标--绩效目标来源
13、如何设立绩效目标--KPI的分解
14、如何设立绩效目标--KPI

 

绩效考核在绩效管理中的作用内容简介：
     绩效管理:是以绩效考核为主体的对员工达到何种目标,和为什么要达到此种目标达成的共识与承诺,以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导及员工能力的提高。绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程。   

 

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