员工素质培训之如何与领导沟通(ppt 36页)

员工素质培训之如何与领导沟通内容摘要:

对付领导发火时的方法
1、不马上反驳，或愤愤离开
2、不中途打断领导者的话，为自已辩解
3、不要表现出漫不经心的或不屑一顾
4、不文过饰非，嫁祸于人
5、不故意嘲笑对方
6、不用刻薄的含沙射影的语言给予领导者某种暗示
7、不对领导者进行批评
8、不转移话题，假装没听懂对方的话
9、不故作姿态，虚情假意
10、不灰惦丧气，影响工作
受领导冷落怎么对待
1、调整心态
2、韬光养晦，增长才干
3、增加接触
4、使自已变得重要
5、高飞远走

 

 

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