解除与终止劳动关系操作程序与注意事项(PPT 39页)

一、解除劳动合同的条件和程序
劳动法立法精神
什么是合法？
法治的目的
法院（法治）和工会（自治）
什么是劳动争议？
劳动争议处理的时限？
1、协商解除劳动合同操作
2、用人单位单方过错性解除劳动合同的操作
书面材料
解除劳动合同理由说明书
3、用人单位非过错性解除劳动合同
4、经济性裁员操作
5、对劳动者的解雇保护的条件把握
6、劳动者单方解除劳动合同的单位操作
7、劳动合同终止与续订操作
8、解除或终止劳动合同经济补偿金的计算
案例
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