某电子公司人力资源总监薪酬体系设计与操作流程(PPT 53页)

一、21世纪薪酬体系发展的趋势
1 、人才竞争，演化成为一场无硝烟的.
2 、新经济的游戏规则
3 、薪酬水平成为企业竞争力的标杆
二、完善薪酬体系的基本模型
三、薪酬体系设计技术内容
薪酬体系设计技术如何设计工资制度（1）
1 、工资概念
2 、工资管理的目的
3 、工资管理的六大原则
4 、影响工资的因素分析
小结：
5 、工资管理的基本流程
6 、如何设计工资制度
（ 1 ）如何设计工资体系
（ 2 ）如何设计工资结构
（ 3 ）如何设计工资支付
小结：
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