确立职业发展目标概述(DOC 28页)

3%的人有清晰且长期的目标；
10%的人有清晰的短期目标；
60%的人目标模糊；
27%的人没有目标。
1.小丛她为什么选择了先升学后就业？
2.解说员这份工作适合她吗？为什么？
职业生涯发展目标分析程序
（二）职业生涯设计“
择己所爱：选择自己喜欢的
择己所长：选择自己有优势的
择世所需：选择社会所需要的
择己所利：选择收益最大的
为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？
确定目标的基本要求：发展目标必须切合实际，又激人向上。
为了确定发展的长远目标，我们必须理清个人职业价值取向，
认真分析本人生理和个性特点、
学习状况和行为习惯等方面的现状和变化趋势，
对自己有一个比较准确的综合判断。
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