公司新员工入职培训方案(DOC 22页)

一、入职条件
一、团队精神：
一、培训的纪律要求：
一、敬业精神
一、服务究竟是什么？
一、交通事故处置预案
三、公司简介：
三、微笑
三、试用期
三、新员工创造机遇，显示才华的七方面：
三、火灾事故处置预案
二、入职培训
二、入职培训共分为3天,其具体培训表如下:
二、培训所需要的态度和培训的意义
二、宾客至上的服务意识：
二、治安事故处置预案
二、忠诚乃做人之本：
二、新员工为机遇做好准备的六方面：
二、服务意识具体体现在哪些方面？
五、本规定解释权、修改权归人力资源部。
五、企业文化
五、地震应急处理预案
六、本规定自颁布之日起实施。
六、水灾避险预案
..............................