公司组织架构部门岗位设置部门职能和岗位职责(DOC 58页)
公司组织架构部门岗位设置部门职能和岗位职责(DOC 58页)内容简介
一、工程管理部组织架构、部门职能和岗位职责:
三、合约管理部岗位设置、部门职能和岗位职责:
二、技术协调管理部岗位设置、部门职能和岗位职责:
五、计划财务部岗位设置、部门职能和岗位职责:
四、行政部岗位设置、部门职能和岗位职责:
(一)、岗位设置:
(三)、岗位职责:
(二)、部门职能:
(二)、部门职能:
(四)、合约架构
1)、编制和执行资金预算、财务收支计划、信贷计划,
拟订资金筹措和使用方案,有效地统筹和监管资金;
1)、认真执行现金管理制度,办理现金收付业务,
严格审核现金收付凭证,保管好报销的原始单据。
2、会计的主要工作职责:
2)、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,
不得坐支现金,不得以“白条”抵冲库存现金,不得任意挪用现金。
2)、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,
督促本公司有关部门降低成本、节约费用、提高整体经济效益;
3、出纳的主要工作职责
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三、合约管理部岗位设置、部门职能和岗位职责:
二、技术协调管理部岗位设置、部门职能和岗位职责:
五、计划财务部岗位设置、部门职能和岗位职责:
四、行政部岗位设置、部门职能和岗位职责:
(一)、岗位设置:
(三)、岗位职责:
(二)、部门职能:
(二)、部门职能:
(四)、合约架构
1)、编制和执行资金预算、财务收支计划、信贷计划,
拟订资金筹措和使用方案,有效地统筹和监管资金;
1)、认真执行现金管理制度,办理现金收付业务,
严格审核现金收付凭证,保管好报销的原始单据。
2、会计的主要工作职责:
2)、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,
不得坐支现金,不得以“白条”抵冲库存现金,不得任意挪用现金。
2)、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,
督促本公司有关部门降低成本、节约费用、提高整体经济效益;
3、出纳的主要工作职责
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