公司管理制度--员工劳动关系管理规程(doc 13页)

1、目的
2、适用范围
3、职责
4、相关文件
5、工作程序和管理办法
6、劳动合同
7、离、退职人员结算单
8、用人需求申请表

 

1、目的
依照《劳动法》暨相关的法律法规、规定公司管理制度，保障劳、企双方合法权益和公司生产、服务工作正常进行。
2    适用范围
适用于对本公司员工的招聘、使用、解聘和辞退工作的管理。
3    职责
3.1  办公室主管负责编制员工需求计划，员工档案管理。
3.2  各职能部门负责本部门员工使用管理及提出裁、用人申请。
3.3  办公室主任负责劳动关系的建立、延续、取消等工作。
3.4  总经理主管员工劳动管理控制。
4    相关文件

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