岗位责任制(doc 9页)
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岗位责任制(doc 9页)内容简介
岗位责任制
1、 目的:
明确公司各级人员职责。
2、 范围:
本公司各级人员。
3、 职责:
本公司各级人员。
4、内容:
4.1 总经理岗位责任制
4.2 制药厂厂长岗位责任制
4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产,根据市场需求进行生产调度。
4.2.2
4.3 制药厂副厂长岗位责任制
4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。
4.3.2 负责指导制药厂实际生产,根据生产计划进行人员、生产调度。
4.3.3 下达生产计划,指导制造部门的具体生产安排。
4.4 质保部经理岗位责任制
4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作,对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核,保证GMP在公司内的正常运行。
4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查,负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。
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1、 目的:
明确公司各级人员职责。
2、 范围:
本公司各级人员。
3、 职责:
本公司各级人员。
4、内容:
4.1 总经理岗位责任制
4.2 制药厂厂长岗位责任制
4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产,根据市场需求进行生产调度。
4.2.2
4.3 制药厂副厂长岗位责任制
4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。
4.3.2 负责指导制药厂实际生产,根据生产计划进行人员、生产调度。
4.3.3 下达生产计划,指导制造部门的具体生产安排。
4.4 质保部经理岗位责任制
4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作,对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核,保证GMP在公司内的正常运行。
4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查,负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。
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