主管的基本能力培训.ppt60
主管的基本能力培训.ppt60内容简介
主管的基本能力培训
一、团队建设的方法与模型
您所在团队的状态
A、群体中的某个人在参加集体活动时迟到 了。你们会:(最可能的情形记3分,最不可能 的记0分,下同)
● 反省自己在此事上是不是也有一些失误
● 弄清楚导致发生这种情况的人是谁
● 抱怨迟到的人
● 每个人都在想尽自己的所能去帮助遇到困 难的迟到者
您所在团队的状态
B、群体中的某人即将结婚,大家决定凑份 子买礼品。可能出现的情形是:
● 为挑选合适的礼物,你们进行了长时间的 讨论
● 你们在了解受礼者的情趣是什么
● 你们谁也没有时间去购买礼物
● 通常都是由某个人负责张罗这件事
您所在团队的状态
C、一件物品不见了。可能的做法:
● 在群体中有人说:“又发生这种事了,我 们不能允许再出现此类事情了。”
● 每个人都感到好像受到别人的怀疑
● 所有的人都深感遗憾,并组织为受害者 补偿损失
● 呼吁有关责任人采取措施
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一、团队建设的方法与模型
您所在团队的状态
A、群体中的某个人在参加集体活动时迟到 了。你们会:(最可能的情形记3分,最不可能 的记0分,下同)
● 反省自己在此事上是不是也有一些失误
● 弄清楚导致发生这种情况的人是谁
● 抱怨迟到的人
● 每个人都在想尽自己的所能去帮助遇到困 难的迟到者
您所在团队的状态
B、群体中的某人即将结婚,大家决定凑份 子买礼品。可能出现的情形是:
● 为挑选合适的礼物,你们进行了长时间的 讨论
● 你们在了解受礼者的情趣是什么
● 你们谁也没有时间去购买礼物
● 通常都是由某个人负责张罗这件事
您所在团队的状态
C、一件物品不见了。可能的做法:
● 在群体中有人说:“又发生这种事了,我 们不能允许再出现此类事情了。”
● 每个人都感到好像受到别人的怀疑
● 所有的人都深感遗憾,并组织为受害者 补偿损失
● 呼吁有关责任人采取措施
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