职业生涯规划及人生目标的实现概述(PPT 30页)

职业生涯规划指个人结合自身情况，眼前的机遇及制约因素，
为自己确立职业方向、职业目标、选择职业道路、确定教育计划、
发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。
（1）不能正确认识自我
（2）不能正确认识社会
（3）缺乏积极的职业生涯规划意识
1.自我评估：
（I)对自己做出全面的分析，主要包括对个人的需求、能力、
兴趣、性格、气质等等的分析，
以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
(II)组织与社会环境分析
是对自己所处的环境的分析，
以确定自己是否适应组织环境或者社会环境的
变化以及怎样来调整自己以适应组织和社会的需要。
短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
2.生涯机会的评估：
　生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估。
通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，
评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，
评估组织内有哪些短期的发展机会。
通过职业生涯机会的评估可以确定职业和职业发展目标。
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