生命至上员工安全意识培训教材(PPT 44页)

为了所有的工友，为自己、为家人、为企业、为社会。
如何提升员工的安全意识，必须遵守安全实践中的三大法则：
法则一：安全知识胜于安全设施。
（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，
包括安全规程、安全制度、安全常识等。）
法则二：安全意识强于安全知识。
（我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，
而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。）
法则三：安全意愿优于安全意识。
（所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和原望，
也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要求你。
人的安全素养分为三人层次：
一、安全知识是基本层次。
二、安全意识是深层次。
三、安全意愿是核心层次。
一、有多少生命可以重来？
二、谁是安全的最大受益者？
（安全规程考试满分才算合格，安全管理不怕严厉，
就怕广大员工稀里糊涂。不知道安全是为了谁。
很多员工都不把自己当成安全的受益者，对安全是“事不关已，
高高挂起”，做事图轻松，图方便，安全风险完全不考虑，安全规程完全抛脑后。）
一起安全工亡事故造成1人死亡，对于企业仅仅是一般事故，
连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对于我们广大员工你本人、
你的家庭，损失是“重大”的，而且绝对可以称是“特大”。
所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，
安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己！
三、丢脸和丢命，谁的损失大？
..............................