劳动关系管理教材(PDF 74页)

第一节 劳务派遣用工管理
第二节 工资集体协商
第三节 劳动安全卫生管理
第四节 企业劳动争议处理
一、劳动关系含义与特征
要求
次重点
（一）劳动关系的含义
劳动关系成为经济社会最普遍、最基本的社会关系。
表述不同：劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系、产业关系。
外延、称谓略有差别，但内涵相似。
内涵：劳动者与劳动力的使用者间因劳动给付与工资支付而产生的关系。
劳动关系：用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力
，实现劳动过程中所发生的关系。
是产权关系的表现形式。
是生产资料和劳动力相结合的具体表现形式。
反映特定的经济关系。
..............................