某公司能力模型人岗匹配和职业生涯设计方案(PPT 77页)

方案开发的方法及过程介绍
能力模型的构建
职业生涯方案
人岗匹配方案
能力的定义是：能力是能把某岗位中表现优异者和表现平平者区别
开来的个体潜在的、较为持久的行为特征（Behavioral
Characteristics）。这些特征可以是认知的、意志的、态度的、情感
的、动力的或倾向性的等。
在日常工作中，有些人由于接受/获取工作的方式不同，工作质量
更好
卓越绩效者并不是做更多相同的事情，而是做不同的事情
能力模型反映了高绩效者的行为和模式
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