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激励与人员管理培训教材(PPT 71页)

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激励与沟通
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激励与人员管理培训教材(PPT 71页)内容简介

第六章  激励与人员管理
第二节  内容激励理论——人为什么要工作
第一节  需要、动机与行为
一、需要、动机与行为
 1、需要:指个体缺乏某种东西时所产生的一种主观状态,它是客观需求
 (包括人的生理需求、外部的社会需求)的反映。
 2、动机:是指推动人们从事某种活动的直接原因。
 即指推动人去从事某种活动,
 指引活动去满足一定需要的意图、愿望、信念等等的心理活动。

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