人力资源招聘与甄选培训教材(PPT 68页)

4.1  人力资源招聘概述
4.2  人力资源招聘流程与渠道
4.3  人力资源甄选
4.4  录用与评估
第4章  人力资源招聘与甄选
§4.1 人力资源招聘概述
案例----韦尔奇的伯乐
4.1.3 影响招聘工作的因素
§4.2  人力资源招聘的流程与渠道
招聘规模
招聘范围
招聘的预算
3.确定招聘策略
4.招聘实施
5. 招聘评估
（4 ）内部招聘的主要方法
各种广告媒体的选择
猎头公司
网络招聘
     内部招聘还是外部招聘？
案例：甄选小故事
 为什么会导致这个失败的结果呢？
§4.3  人力资源甄选
4.3.2  人力资源甄选的程序
4.3.3  人力资源甄选的方法
测试的信度与效度
2.成就测试
(1) 面试的主要内容
(2) 面试的类型
(3)面试的过程
 (4)面试的技巧
评价中心测试的主要形式
§4.4  录用与评估
思  考  题
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